Профессия автоматчик на заводе. Автоматчик холодновысадочных автоматов

Главная

Бухгалтерский учет

Интерес молодежи к данной сфере неслучаен: любая деятельность, так или иначе связанная с программированием, предвещает сегодня большие возможности для профессионального роста и развития.

Однако конкурс среди соискателей на данную позицию остается достаточно невысоким: 3,6 резюме на одну вакансию. Что тоже неудивительно: набор знаний и навыков, необходимых для такой работы, очень существенный. Инженер по автоматизации должен прекрасно знать производственный процесс, разбираться в оборудовании, уметь правильно запрограммировать нужный алгоритм.

При этом процесс автоматизации производства предполагает необходимость часто посещать предприятие, а это связано с командировками, к которым оказываются готовы не все выпускники кафедр автоматизации. К тому же всегда есть альтернатива: уйти в IT. Технический склад ума и навыки программирования – отличный бэкграунд для развития в информационных технологиях, да и зарплаты в этой отрасли традиционно притягивают взгляды молодых специалистов. А дефицит квалифицированных кадров заставляет IT-компании привлекать профессионалов из смежных областей.

Однако есть и те, кого никакими условиями не переманить в другую сферу. Посмотрим, в чем же заключается работа инженеров по автоматизации.

Должностные обязанности инженера по автоматизации

Участие в разработке проектов АСУ и их реализации;
- программирование контроллеров;
- изготовление и ремонт щитов;
- тестирование контроллеров и модулей ввода-вывода;
- оформление технической документации;
- шеф-монтаж, участие в пусконаладочных работах.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для инженера по автоматизации в Москве составляет 60 000 руб., в Санкт-Петербурге — 55 000 руб., в Волгограде — 30 000 руб., в Воронеже — 35 000 руб., в Екатеринбурге — 45 000 руб., в Казани — 35 000 руб., в Красноярске — 40 000 руб., в Нижнем Новгороде — 32 000 руб., в Новосибирске — 40 000 руб., в Омске — 35 000 руб., в Перми — 40 000 руб., в Ростове-на-Дону — 35 000 руб., в Самаре 35 000 руб., в Уфе — 35 000 руб., в Челябинске — 40 000 руб.

Производственные компании, готовые принять на работу выпускников факультетов автоматизации, предъявляют к молодым специалистам следующие требования. Соискатели должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать системо- и электротехнику, телемеханику, средства промышленной автоматизации, принципы построения АСУ и архивирования данных, протоколы обмена данными, а также требования нормативной документации. На высоте должен быть и уровень владения компьютером (AutoCAD и специализированное ПО). Стартовый оклад инженеров по автоматизации без опыта работы в Москве составляет от 35 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 30 000 до 35 000 руб., в Воронеже и Ростове-на-Дону — от 20 000 до 23 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)
Москва	35 000 - 40 000	- Высшее техническое образование - Уверенный пользователь ПК (в т.ч. AutoCAD и специализированное ПО) - Знание системо- и электротехники, телемеханики, средств промышленной автоматизации - Знание принципов построения АСУ и архивирования данных - Знание протоколов обмена данными - Знание нормативной документации
Санкт-Петербург	30 000 - 35 000
Волгоград	18 000 - 20 000
Воронеж	20 000 - 23 000
Екатеринбург	27 000 - 20 000
Казань	20 000 - 23 000
Красноярск	24 000 - 28 000
Нижний Новгород	20 000 - 22 000
Новосибирск	23 000 - 26 000
Пермь	20 000 - 23 000
Омск	23 000 - 26 000
Ростов-на-Дону	20 000 - 23 000
Самара	20 000 - 23 000
Уфа	20 000 - 24 000
Челябинск	23 000 - 26 000

Рассчитывать на прибавку к окладу или подыскивать более высокооплачиваемое место могут инженеры по автоматизации со стажем работы не менее 1 года. Такие специалисты также должны иметь опыт программирования контроллеров и навыки разработки эксплуатационной документации. Заработок инженеров, соответствующих указанным требованиям, в столице повышается до 48 000 руб., в городе на Неве — до 43 000 руб., в Воронеже и Ростове-на-Дону — до 27 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	40 000 - 48 000	- Опыт программирования контроллеров. - Опыт разработки эксплуатационной документации.
Санкт-Петербург	35 000 - 43 000
Волгоград	20 000 - 25 000
Воронеж	23 000 - 27 000
Екатеринбург	20 000 - 37 000
Казань	23 000 - 27 000
Красноярск	28 000 - 33 000
Нижний Новгород	22 000 - 26 000
Новосибирск	26 000 - 30 000
Пермь	23 000 - 27 000
Омск	26 000 - 32 000
Ростов-на-Дону	23 000 - 27 000
Самара	23 000 - 28 000		Уфа	24 000 - 27 000	Челябинск	26 000 - 32 000

Значительно повышают стоимость специалиста на рынке труда практические навыки разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и информационного обеспечения АСУ, а также опыт работы со SCADA-системами. Инженеры по автоматизации со стажем работы не менее 2 лет в Москве могут претендовать на зарплату до 70 000 руб., в Северной столице — до 63 000 руб., в Воронеже и Ростове-на-Дону — до 40 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	48 000 - 70 000	- Практические навыки разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и информационного обеспечения АСУ. - Опыт работы со SCADA-системами. - Знание английского языка на техническом уровне.
Санкт-Петербург	43 000 - 63 000
Волгоград	25 000 - 35 000
Воронеж	27 000 - 40 000
Екатеринбург	37 000 - 55 000
Казань	27 000 - 40 000
Красноярск	33 000 - 48 000
Нижний Новгород	26 000 - 38 000
Новосибирск	30 000 - 45 000
Пермь	27 000 - 40 000
Омск	32 000 - 47 000
Ростов-на-Дону	27 000 - 40 000
Самара	28 000 - 40 000
Уфа	27 000 - 40 000
Челябинск	32 000 - 45 000

Максимальный доход вакансии обещают инженерам по автоматизации с опытом работы более 3 лет, в т.ч. не менее 2 лет в отрасли по профилю деятельности компании-работодателя. Наиболее ценными специалистами считаются инженеры с опытом самостоятельного ведения проектов по автоматизации предприятия. Их заработок в столице достигает 120 000 руб., в Санкт-Петербурге — 110 000 руб., в Воронеже и Ростове-на-Дону — 70 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	70 000 - 120 000	- Опыт самостоятельного ведения проектов по автоматизации предприятия. - Опыт работы инженером по автоматизации в определенной отрасли от 2-х лет.
Санкт-Петербург	63 000 - 110 000
Волгоград	35 000 - 60 000
Воронеж	40 000 - 70 000
Екатеринбург	55 000 - 90 000
Казань	40 000 - 70 000
Красноярск	48 000 - 85 000
Нижний Новгород	38 000 - 65 000
Новосибирск	45 000 - 75 000
Пермь	40 000 - 70 000
Омск	47 000 - 80 000
Ростов-на-Дону	40 000 - 70 000
Самара	40 000 - 70 000
Уфа	40 000 - 70 000
Челябинск	45 000 - 75 000

Портрет соискателя

Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности инженера по автоматизации большинство составляют молодые мужчины с высшим образованием. Женщин среди претендентов всего 8%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 54% кандидатов. 93% инженеров по автоматизации имеют высшее образование. Каждый десятый специалист свободно владеет английским языком.

твитнуть

Код для вставки в блог

Инженер по автоматизации

54% соискателей на должность инженера по автоматизации – молодые люди в возрасте до 30 лет. Это на 7 процентных пункта больше, чем в среднем по инженерным специальностям.

ЛАН:
Станки скрежечут, лязгачат, ведь сталь

Рокочут будто в фильме о погонях.

И шуточку "Даешь стране деталь!"

Мы чувствуем на собственных ладонях.

Но роем глубже: голод - ненасытен.

Мы забываем, роясь в антраците.

Да, мы бываем в крупном барыше,

Но голод сможем утаить едва ли.

Порой копаться в собственной душе

Мы забываем, делая детали.

Взорвано, уложено, сколото

Черное надежное золото.

Сделано, проверено, сложено

Жёлтое надёжное золото.

Наша продукция – надёжный способ капиталовложений. Деталь – жёлтого цвета – под золото.

Да, шахтёр – трудная профессия. По профессиональной смертности они стоят на первом месте. Но работают они по 6 часов, а мы часто по 16. И зарабатывали от 180 рублей, а мы 300. Вопрос: у кого работа круче?

Р.S. Моя мать была учительницей. Я никогда не рассказывал ей о своей работе. Все мы учились в школе, знаем какая работа у учителей. Бывает, учителя даже попадают в психиатричку. Так вот, она у меня спрашивала: «Как вы там работаете? Я бы двух часов не выдержала».

Александр ЛЕЖНИН

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.


Инструкция для должности "Автоматчик 3-го разряда ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин"", который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 22.03.2007 N 120. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с апреля 2007 г. Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Автоматчик 3-го разряда" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Повышение квалификации и стаж работы по профессии автоматчика 2 разряда - не менее 1 года.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- строение и принцип работы многошпиндельных автоматов, которые обслуживает, и правила подналадки автоматов;
- правила пользования устройствами для подналадки одношпиндельных автоматов;
- основы геометрии и правила заточки, установление нормального и специального режущего инструмента;
- назначение и условия применения сложного контрольно-измерительного инструмента и приборов;
- основные механические свойства материалов, которые обрабатывает;
- допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки).

1.4. Автоматчик 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Автоматчик 3-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Автоматчик 3-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Автоматчик 3-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обрабатывает простых и средней сложности детали с количеством переходов свыше 6 и сложных деталей с количеством переходов к 6 на многошпиндельных автоматах с одновременным обслуживанием и подналадкой их, а также на одношпиндельных автоматах с самостоятельным подналадкой их во время обработки деталей за 8-10-м квалитетам (3-м классом точности) или с параметром шероховатости Ra 10 (по 4-м классом чистоты).

2.2. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.3. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Автоматчик 3-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Автоматчик 3-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Автоматчик 3-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Автоматчик 3-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Автоматчик 3-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Автоматчик 3-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Автоматчик 3-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Автоматчик 3-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Автоматчик 3-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Автоматчик 3-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Работает на предприятиях машиностроения и металлообработки. На автоматах различного типа осуществляет обработку деталей различной сложности. Проверяет работу станка, производит его наладку и подналадку. Заправляет материал в станок и наблюдает за процессом обработки. Следит за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения. После изготовления необходимой детали, проверяет ее контрольно-измерительным инструментом. Рабочее место: в помещении. Режим труда нормированный. Профессиональные вредности: статичная рабочая поза - положение стоя.

Должен знать

Устройство, способы подналадки и систему управления обслуживаемых автоматов, полуавтоматов, автоматических машин и линий; устройство специальных инструментов, приспособлений, контрольно-измерительных приборов; последовательность всех операций, выполняемых на обслуживаемых автоматах, полуавтоматах и автоматических машинах и линиях; физико-химические свойства применяемых материалов для изготовления деталей и изделий.

Профессионально важные качества

хорошо развитый глазомер;
способность к высокой концентрации внимания;
устойчивость к выполнению однообразных действий в течение длительного времени.

Медицинские противопоказания

заболевания опорно-двигательного аппарата;
нарушения зрения и слуха.

Пути получения профессии

Среднее или высшее учебное заведение.

Родственные профессии

Техник по инструменту, оператор автоматических линий, радиотехник.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Ламзиной С.В.,

при секретаре Плясуновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке Пензенской области в помещении суда гражданское дело по иску Рамаева А.Х. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области о признании решения комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан незаконным, понуждении к включению в специальный стаж периодов работы и назначению досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Рамаев А.Х. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области (далее – ГУ УПФР по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области) о признании решения комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан незаконным, понуждении к включению в специальный стаж периодов работы и назначению досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований Рамаевым А.Х. с учетом уточнений по иску указывается, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отдел по вопросам реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст. ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Для включения в специальный стаж истцом были заявлены периоды работы согласно трудовой книжке, как работа в должности, предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих права на льготной пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XIV «Металлообработка», подраздел 10 «Производство шариков, роликов и гвоздей», код позиции списка 2151000а-10038: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика ХВА (холодновысадочных автоматов); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика автоматов ХШО (холодно- штамповочного оборудования); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автоматчика ХВА (холодновысадочных автоматов).

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 статьи -ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано, поскольку специальный трудовой стаж истца составил лет месяцев дней, что не дает истцу права на досрочное назначение пенсии по старости.

Указанным решением специальный трудовой стаж истца был засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автоматчика ХВА (холодновысадочных автоматов) за исключением периодов без сохранения заработной платы, административных отпусков общей продолжительностью года месяцев.

Не были засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика ХВА (холодновысадочных автоматов); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика автоматов ХШО (холодно- штамповочного оборудования).

С протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области в указанной части истец не согласен по следующим основаниям.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со статьей Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденным Кабинетом Министров СССР и Правительством РФ, а именно Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в котором имеется раздел XIV «Металлообработка», подраздел «Производство шариков, роликов и гвоздей», код позиции 2151000а-10038, где предусмотрены «автоматчики холодно - высадочных автоматов».

Согласно разъяснению «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10», утвержденному постановлением Министерства труда и социальных вопросов СССР от 16.04.1991 № 1, по Списку № 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать как автоматчикам холодновысадочных автоматов - прессовщикам на холодновысадочных пресс-автоматах; автоматчикам; автоматчикам на высадочных станках; автоматчикам на высадочных и просечных станках; автоматчикам на гвоздильных автоматах; автоматчикам на холодновысадочных станках (раздел XIV «Металлообработка», подраздел «Производство шариков, роликов и гвоздей» код позиции 2151000а-10038).

Несмотря на то, что в его трудовой книжке имеется запись о его работе наладчиком ХВА (холодно- высадочных автоматов), наладчиком автоматов ХШО (холодно- штамповочного оборудования), он фактически работал автоматчиком ХВА (холодно- высадочных автоматов). При этом, он выполнял одни и те же функции по рубке роликов – штамповке заготовок роликов (отрезков металла) на протяжении всего времени работы. В указанный период времени истец работал полную рабочую неделю, полный рабочий день, с двумя выходными днями.

В работе он использовал спецодежду, наушники из-за сильного шума. В цехе были вредные испарения от горения масла при трении металла. В связи с тяжелыми условиями труда истцу предоставлялся дополнительный отпуск.

Просил суд признать незаконным решение комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из его специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика ХВА (холодно- высадочных автоматов); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика автоматов ХШО (холодно- штамповочного оборудования); и назначить трудовую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец Рамаев А.Х. не явился, о месте и времен извещен надлежащим образом, в своем заявлении просил дело по его иску рассмотреть в его отсутствие.

При этом, при своей явке в судебное заседание истец Рамаев А.Х. исковые требования с учетом их уточнений и отказа от части требований по периоду предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем судом вынесено соответствующее определение о прекращении производства по делу в части отказа от части иска, поддерживал. Суду дополнительно пояснял, что на всем протяжении его работы на » согласно записей в трудовой книжке и уточняющей справке в должностях наладчика ХВА (холодно-высадочных автоматов)и наладчика-автоматчика ХШО (автоматов холодно-штамповочного оборудования), которые предназначены для выпуска сырого ролика, он выполнял одни и те же функции по рубке роликов – штамповке заготовок роликов (отрезков металла). А именно, в автоматический штамповочно-высадочный станок он заправляет матрицу для шлифовки (оснастку) и под нее налаживает тип ролика, затем налаживает пуансон, отрезной нож и переносной патрон, закладывает в станок металлический прут, затем после подгонки под определенный размер начинает его рубку на станке (ХВА или ХШО, что одно и то же). В своей работе он использует спецодежду, наушники, так как при работе станка идет сильный шум и вибрация, имеют место вредные испарения при трении металла от масла, добавляемого в станок. Также ему предоставлялись за вредность дополнительные дни к отпуску. Вместе с ним на такой же работе работали человек, например ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО6, а также ФИО8 и ФИО5 (последних двух из которых, как ему кажется, уже нет в живых). Почему выполняемая им работа в разные годы называлась то наладчиком, то автоматчиком, ему неизвестно, он как с первого дня прихода на завод «рубил ролик».

Просил признать незаконным решение комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из его специального стажа истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика ХВА (холодно- высадочных автоматов); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наладчика автоматов ХШО (холодно- штамповочного оборудования); обязать ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области назначить трудовую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Улыбина Н.В., действующая в силу доверенности, иск Рамаева А.Х. не признала по доводам, изложенным в решении комиссии ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ Просила в иске Рамаева А.Х. отказать.

Представитель третьего лица ОАО «Кузролик» в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещены надлежащим образом и своевременно, предоставив суду дополнительно документы.

При своей явке в судебное заседание представитель третьего лица ОАО «Кузнецкий роликовый завод» Власов К.А., действующий по доверенности, исковые требования Рамаева А.Х. с учетом их уточнений и отказа от части требований поддерживал и пояснял, что профессия (должность) истца на заводе ОАО «Кузролик» в разное время называлась ошибочно, не в соответствии с ЕТКС по-разному: прессовщик, наладчик ХВА (ХШО), затем наладчик-автоматчик ХШО. Правильное наименование его должности автоматчик холодновысадочных автоматов, о чем в соответствие наименование было приведено с ДД.ММ.ГГГГ Работа истца дает право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2. На всем протяжении работы истца, тот работал на одном и том же оборудовании и выполнял одну и ту же функцию, характер его работы оставался неизменным. Просил иск Рамаева А.Х. удовлетворить.

Суд, учитывая данные в ходе судебного заседания объяснения истца и представителя третьего лица, выслушав объяснения и позицию ответчика по иску, исследовав материалы дела, с учетом принятого судом отказа истца Рамаева А.Х. от части иска, о чем судом вынесено соответствующее определение, а также обозрев материалы гражданских дел Кузнецкого городского суда и Кузнецкого районного суда Пензенской области № и № по иску ФИО1 и по иску ФИО2 соответственно к ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области об оспаривании решений, приходит к следующему.

РЕШИЛ:

Исковые требования Рамаева А.Х. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области удовлетворить частично.

Решение, оформленное протоколом заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального трудового стажа периодов работы и об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району включить Рамаеву А.Х. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ», периоды работы в ОАО «Кузнецкий роликовый завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика ХВА и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика автоматов ХШО, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и простоя продолжительностью: в ДД.ММ.ГГГГ - мес. дн., в ДД.ММ.ГГГГ – мес. дн., в ДД.ММ.ГГГГ – мес. дн., в ДД.ММ.ГГГГ – мес. дн., в ДД.ММ.ГГГГ – мес. дн.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району назначить Рамаеву А.Х. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-Ф3 от 28.12.2013 года, с ДД.ММ.ГГГГ года.

В остальной части иска Рамаева А.Х. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области в пользу Рамаева А.Х. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Разделы

Профессия автоматчик на заводе. Автоматчик холодновысадочных автоматов

Предисловие к должностной инструкции

1. Общие положения

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Суд:

Судьи дела:

Судебная практика по: